এন্টারপিরাইজ প্রশিক্ষণ।

গুড মর্নিং। আমি আপনার সাথে আগে গাছপালা সম্পর্কে অনেক জ্ঞান ভাগ করি। আজ আমি আপনাকে আমাদের কোম্পানির কর্পোরেট প্রশিক্ষণের আশেপাশে দেখাতে দিন। গ্রাহকদের আরও ভাল পরিবেশন করার জন্য, পাশাপাশি দৃ faith ় বিশ্বাসের স্প্রিন্ট পারফরম্যান্সের জন্য, আমরা একটি অভ্যন্তরীণ প্রশিক্ষণের ব্যবস্থা করেছি। তিন দিনের অভ্যন্তরীণ প্রশিক্ষণ। এখন আমি আপনার সাথে প্রশিক্ষণের বিষয়বস্তু ভাগ করতে চাই।

প্রথম দিনে, শিক্ষক আমাদের একটি প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করেছিলেন, কেন আমরা প্রশিক্ষণে অংশ নিই। কেউ নিজেকে আরও ভাল করে জানার উত্তর দিয়েছেন, অন্য একজন যিনি উত্তর দিয়েছেন কেবল প্রশিক্ষণের যাদু জানতে চান। উত্তরটি অনেক পার্থক্য। প্রতিটি ব্যক্তির নিজস্ব ধারণা আছে।

শিক্ষক সাজিয়েছিলেন আমরা একটি বৃত্তে বসে থাকি এবং প্রত্যেকেই কেন্দ্রে দাঁড়িয়ে। প্রত্যেকে তার উন্নতি করতে যা প্রয়োজন তা বলতে পারে। এটি সবার জন্য একটি বড় ধাক্কা ছিল। কারণ প্রতিটি সহকর্মী এমন কিছু নির্দেশ করবে যা এই ব্যক্তিটি ভুল করেছে এবং আশা করে যে সে উন্নতি করতে পারে। তবে এটি এমন যে আমরা সকলেই কর্মক্ষেত্রে আরও ভালভাবে একসাথে কাজ করতে পারি। এই ছোট্ট বৈঠকের পরে, আমরা সকলেই বড় হয়েছি, প্রতিটি সহকর্মীর পরামর্শ গ্রহণ করেছি এবং উন্নত করেছি।

আমরা এমন একটি গেমও খেলেছি যা প্রত্যেককে বিভিন্ন পোস্টের সাথে প্রায় 5 মিটার এক লাইন থেকে অন্য লাইনে যেতে হবে your যদি আপনার পোস্টটি এভ্রিয়োন আগে যে সমস্ত অবস্থান ব্যবহার করেছে তার মতোই হয় তবে আপনাকে আবার শুরু করতে হবে। এটি খুব উত্তেজিত এবং খেলাটি সাত রাউন্ডে গেছে। আমরা সম্পূর্ণ 22 জন ব্যক্তি। সুতরাং পোস্টে 154 ধরণের রয়েছে। যতক্ষণ না এটি চলতে থাকে। আমরা গেমটি পেতে বিভিন্ন অবস্থান নিয়ে আসতে থাকব। যতক্ষণ না আমাদের নিজস্ব বিশ্বাস যথেষ্ট শক্তিশালী, ততক্ষণে অসংখ্য উপায় রয়েছে। বিশ্বাসটি 100% এবং উপায়গুলি 0%। আমরা বিশ্বাসের গুরুত্বকেও খুব বিশ্বাস করি, তাই পরের মাসে আমরা আমাদের পারফরম্যান্স লক্ষ্যটি শেষ করি। এটি প্রায় 25%স্বাভাবিকের চেয়ে বেশি।

এটাই আমি আপনার সাথে ভাগ করে নিতে চাই। আপনি যা হতে চান বা আপনি কী করতে চান তা লক্ষ্য রাখুন এবং আপনি জিতবেন বা হবেন তা বিশ্বাস করুন, আপনি অবশেষে এটি পাবেন।